З 10 листопада вагітні жінки мають можливість самі обирати, коли йти у декретну відпустку: з 30 тижня вагітності або пізніше.
Пояснення, чи може роботодавець на прохання працівника виплатити заробітну плату за весь час щорічної відпустки одночасно із виплатою заробітної плати.
Якщо у зв’язку з воєнними діями підприємство не може функціонувати, неможлива робота частини структурних підрозділів та організація роботи окремих працівників – роботодавцю необхідно оформлювати простій.
Чи може батько, який виховує дитину без матері, отримати додаткову щорічну відпустку – роз'яснення.
Набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення соціального захисту військовослужбовців, поліцейських та деяких інших осіб».
МОН роз’яснило окремі нюанси надання академічної відпустки та поновлення після неї на навчання
Роз'яснення щодо затвердження графіку відпусток у період дії воєнного стану для роботодавців у районах активних бойових дій.
Пенсійний фонду України роз’яснив дії роботодавців, якщо працівниці, з якою призупинено дію трудового договору відкрили лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами.
Проєкт Закону передбачає, що творча відпустка надаватиметься для закінчення дисертаційних робіт, написання монографій, для підготовки та участі в мистецьких конкурсах, гастрольних заходах тощо.
Мінекономіки роз’яснило механізм обчислення середньої зарплати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31.12.2023.
