Додаткова соціальна відпустка на дітей: чи може працівниця взяти 15 днів замість 17

561

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
Наталія Павленко
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Працівниця не може скоротити додаткову соціальну відпустку на дітей із 17 до 15 днів навіть за власним бажанням

Додаткова соціальна відпустка на дітей: чи може працівниця взяти 15 днів замість 17

Зміни в порядку реєстрації бюджетних зобов’язань у Казначействі

Ситуація

Є кілька підстав для отримання додаткової соціальної відпустки працівницею, що має дітей. Чи може жінка взяти не 17 днів, як максимально дозволяє закон, а, наприклад, 15, з урахуванням того, що це не розбивка відпустки на частини і згодом вона не зможе «добрати» 2 дні?

Роз'яснення ФПУ

За наявності декількох підстав для надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів (ч. 2 ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон № 504)).

При цьому обмеження тривалості відпустки саме 17 календарними днями стосується кількості підстав. Так, наприклад, за наявності у працівниці трьох підстав для отримання зазначеної відпустки тривалість цієї відпустки все одно не може перевищувати 17 календарних днів.

Водночас жодна норма Закону № 504 або КЗпП не передбачає, що така відпустка може за бажанням працівника ділитися на частини. Тим більше роботодавець навіть за наявності згоди працівниці не може всупереч нормам законодавства зменшувати тривалість такої відпустки з 17 до 15 календарних днів.

Джерело: офіційний сайт ФПУ

додаток
Теми:
Відпустки Трудові відносини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Чорнобильські відпустки 2027: оформлення, оплата і оподаткування

Щоб отримати фінансування чорнобильських відпусток у 2027 році, варто подати необхідні документи до 31 жовтня 2026 року. Маємо готові зразки документів, які спростять вашу роботу. У статті також розбираємося, хто має право на чорнобильську відпустку, як її оформити, оплатити, оподаткувати та відзвітувати про неї.
306

Графік відпусток 2027: як заповнити правильно

Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
237

Додаткова відпустка державним службовцям: що врахувати

Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
101629

Додаткова відпустка на дітей: особливості надання

Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
226009

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді