Хто з працівників не отримає компенсацію за щорічну основну відпустку

4222

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
Ярослава Шевченко
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Фахівці ФПУ відповіли, які працівники не мають права на грошову компенсацію за щорічну основну відпустку та невикористану її частину

Як повідомити ДПС про знищене або пошкоджене майно

Хто з працівників не отримає компенсацію за щорічну основну відпустку

Особам віком до 18 років замінювати всі види відпусток грошовою компенсацією не допускають (ч. 5 ст. 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР, далі — Закон № 504).

Основна умова, щоб отримати грошову компенсацію за частину щорічної відпустки — використати в обов’язковому порядку 24 календарних днів щорічної відпустки.

Нестандартні ситуації з відпускними

5 прикладів розрахунку

Неоплачувана відпустка

Скільки днів вилучати із розрахунку

Якщо працівник уже використав 24 календарних дні щорічної відпустки за робочий рік, решту невикористаних днів за його бажанням можна замінити грошовою компенсацією.

Наприклад, якщо працівник має 28 календарних днів щорічної відпустки (24 основної та 4 додаткової), то після використання 24 днів він може отримати компенсацію за решту 4 дні. Якщо ж працівник звільняється, не відпрацювавши робочий рік, за який уже використав відпустку повної тривалості, роботодавець може утримати із зарплати суму за невідпрацьовані дні відпустки, крім випадків, передбачених законом.

За потреби відшкодування шкоди з працівника, який звільнився, роботодавець має право звернутися з відповідним позовом до суду.

За матеріалами ФПУ

додаток
Теми:
Відпустки Відпускні ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок при звільненні працівника у 2026 році: приклади та особливості

Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах жовтня 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
304136

Чорнобильські відпустки 2027: оформлення, оплата і оподаткування

Щоб отримати фінансування чорнобильських відпусток у 2027 році, варто подати необхідні документи до 31 жовтня 2026 року. Маємо готові зразки документів, які спростять вашу роботу. У статті також розбираємося, хто має право на чорнобильську відпустку, як її оформити, оплатити, оподаткувати та відзвітувати про неї.
365

Графік відпусток 2027: як заповнити правильно

Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
341

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді