Відпустки педагогам — заплутана справа: норми розпорошені, розрахунки складні, а помилки дорого коштують. На вебінарі систематизуємо всі правила та поговоримо, як правильно надавати відпустки, обчислювати середню зарплату, виплачувати матеріальну допомогу, та розрахуємо суми оплати в конкретних ситуаціях
Розрахунок відпускних здається стандартною процедурою, поки не з’являються відпустки без збереження зарплати, премії, лікарняні або перехідні суми між місяцями. Саме в цьому бухгалтери помиляються найчастіше. На вебінарі 29 квітня об 11:00 розберемо реальні робочі ситуації, з якими стикаються бухгалтери бюджетних установ, та покажемо чіткі алгоритми розрахунку без складної теорії. А ще відповімо на ваші запитання
Штатний розпис держоргану містить посади державної служби категорії «А», «Б», «В», посади працівників, які виконують функції з обслуговування, та посади робітників, зайнятих обслуговуванням держоргану. Розглянемо які відпустки у 2026 році обов’язково потрібно використати, а за які невикористані відпустки потрібно нарахувати грошову компенсацію.
Міноборони надало детальне роз’яснення про додаткові відпустки учасникам бойових дій. Кому, коли і як надавати такі відпустки, зокрема під час воєнного стану, а також як виплачувати компенсацію, якщо таку відпустку не використали — дізнаєтеся далі
Чи дають відпустки без збереження зарплати право на щорічну основну відпустку?
Такий обов’язок для державних службовців встановили в проєкті Держбюджету 2026. Детальніше про умови та граничні терміні використання таких відпусток держслужбовцями розповідаємо далі
Мінекономіки висловило думку щодо декількох відпусток за один період. Дивімося на позицію в листі від 05.08.2025 № 4701-05/51947-06
Працівник хоче поєднати щорічну відпустку з додатковою? Оформіть документи та нарахуйте виплати правильно за інструкцією від експерта. Бонус — відповіді на популярні запитання
Кошторис порожній, а працівник уже збирається у відпустку? Дізнайтеся, чи можна перенести її без порушення закону та як уникнути штрафів.
Щоб уберегти установу від штрафів, освітній омбудсмен порадила бухгалтерам дотримуватися рекомендацій Мінекономіки, коли розраховуєте тривалість відпустки працівникам ЗДО
