До кінця літа в Україні медичні заклади поступово переходитимуть на формування електронних медичних висновків про тимчасову непрацездатність. А з 1 вересня цього ж року всі медзаклади мають формувати їх в електронному вигляді.
ФСС запевняє: отримання е-лікарняного не впливає на процедуру призначення, розрахунку та виплати матеріального забезпечення.
У Фонді соцстрахування пояснили яким чином роботодавець може дізнатися про відкритий електронний лікарняний на свого працівника.
04.06.2021 набув чинності наказ МОЗ від 01.06.2021 № 1066 «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки», яким затверджено ряд документів.
На своїй сторінці у Facebook Фонд соціального страхування відповів на основні питання щодо запровадження системи оплати за електронними лікарняними.
В Україні розпочинається перехід закладів охорони здоров’я на створення електронних медичних висновків замість видачі паперових листків непрацездатності.
Кабінет Міністрів виділив 400 мільйонів гривень фінансової підтримки для здійснення Фондом соціального страхування виплат за листками непрацездатності.
ПФУ нагадує про заплановане з 01 червня 2021 року поетапне впровадження електронної форми листків непрацездатності, сформованих на підставі медичних висновків про тимчасову непрацездатність, що передбачено Порядком № 323.
Роздруковувати лікарняний не буде потрібно, але за необхідності працівник або роботодавець може отримати листок непрацездатності у вигляді витягу або в е-формі з сайту Пенсійного фонду або у письмовій формі в територіальних органах Фонду.
Період тимчасової непрацездатності установа має оплатити. Але як правильно оплачувати такий період сумісникам?
