Для отримання фінансування від Фонду соціального страхування допомоги за лікарняними листками, виданими у зв’язку з ізоляцією від COVID-19, роботодавці мають формувати окремі заяви-розрахунки, до яких не включаються лікарняні з інших причин непрацездатності.
Ексклюзивно для передплатників журналу «Головбух: Праця та зарплата».
Фінансування допомог здійснюється Фондом на підставі отриманої від роботодавця заяви-розрахунку, від терміну подачі якої залежить дата фінансування матеріального забезпечення.
Фонд повідомляє: у жовтні кількість лікарняних по ізоляції від COVID-19 зросла на 55%.
ФССУ нагадав, що сума виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності залежить від тривалості страхового стажу та визначається, виходячи із середньоденної зарплати працівника.
Законодавством заборонено звільнення з ініціативи роботодавця під час знаходження працівника на лікарняному. Однак, є винятки.
Упродовж 9 місяців 2020 року Фонд компенсував втрачений за період здійснення догляду заробіток на загальну суму 452,7 млн грн.
Скільки днів хвороби оплачувати, якщо працівник звільняється під час лікарняного?
До 10 жовтня 2020 року ФСС перевіряв цільове використання страхових коштів відповідно до Інструкції № 29.
