Порядок надання сезонним працівникам допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності має певні особливості.
Реєструйтеся на семінар для керівників та фахівців бухгалтерської служби "Лікарняні та декретні: як платити і звітувати у 2021 році".
У січні-квітні 2021 року Фонд соцстраху профінансував лікарняні листки, видані в разі тимчасової непрацездатності, яка настала внаслідок нещасних випадків на виробництві або професійних захворювань, на суму 60,1 млн гривень.
Президент Зеленський підписав Закон «Про внесення зміни до статті 22 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо соціального захисту у разі настання тимчасової непрацездатності» № 1380.
Довідки, що видаються в медустановах, виконують лише одну функцію лікарняного листа — підтверджують факт лікування, тобто наявність поважної причини відсутності на роботі.
У разі захворювання працівника (що звільняється за згодою сторін) напередодні звільнення у підприємства немає можливості провести з ним остаточний розрахунок, але це не позбавляє працівника права на оплату листка непрацездатності.
За оперативними підсумками І кварталу 2021 року ріст середньоденної допомоги порівняно з тим же періодом минулого року склав 15,9%. Як розраховувати лікарняні швидко та правильно?
Не пропустіть експрес-курс по роботі з лікарняними працівників. Одне із завдань цього курсу — навчитися розв’язувати нештатні ситуації та завжди бути у курсі новацій сфери соціального страхування. Уроки Школи допоможуть впораєтеся з усіма складними питаннями, що виникають в процесі опрацювання лікарняних.
Лікарняний по вагітності та пологах оплачуйте у розмірі 100% незалежно від страхового стажу працівниці (ч. 1 ст. 26 Закону № 1105). Але є нюанси.
