МОЗ затвердило механізм, за яким заклади охорони здоров’я (далі — ЗОЗ) формуватимуть та видаватимуть е-лікарняні на підставі медичних висновків. Наказ № 1234 набрав чинності 20 липня 2021 року.
У довідці ОК-7 немає даних. На порталі ПФУ Додаток 9 не вивантажується, з’являється повідомлення, що особа не перебуває у трудових відносинах зі страхувальником. Як порахувати страховий стаж працівника для оплати листка непрацездатності? Відповідь знають наші експерти.
Електронний листок непрацездатності (е-лікарняний) це документ, що засвідчує факт непрацездатності і є підставою для звільнення від роботи працівника та отримання соціальної допомоги по тимчасовій непрацездатності від Фонду соціального страхування України. Він гарантує оплату перших п’яти днів лікування хвороб або травм своїх співробітників, які здійснюють роботодавці.
Чи оподатковуються військовим збором виплати у вигляді допомоги по тимчасовій непрацездатності за лікарняними, як і заробітна плата?
Кабінет Міністрів України на засіданні 4 серпня прийняв протокольне рішення, згідно якого з 1 вересня 2021 року усі відомчі заклади охорони здоров’я мають підключитись до електронної системи охорони здоров’я та зможуть генерувати електронні медичні висновки про тимчасову непрацездатність.
Міністерство охорони здоров'я повідомляє, що відсьогодні розпочався процес доставки в регіони бланків листків непрацездатності.
Матеріальне забезпечення по е-лікарняних необхідно оформлювати за формою заяви-розрахунку.
Дати початку та закінчення дії листка непрацездатності повинні відповідати датам початку та закінчення дії медичного висновку, що був підставою для формування відповідного листка непрацездатності.
Випадки тимчасової непрацездатності оформлені паперовим листком непрацездатності та е- лікарняним є різними страховими випадками, тому роботодавець має подати заяви-розрахунки окремо за кожним видом лікарняних.
ФСС навів перелік медичних висновків з кодами для електронних листків непрацездатності.
