Яка відповідальність за порушення строку призначення матеріального забезпечення за е-лікарняним

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

ФСС роз’яснило, у які строки роботодавець має призначити матзабезпечення за е-лікарняним і чим загрожує порушення цих строків.

Яка відповідальність за порушення строку призначення матеріального забезпечення за е-лікарняним

Дати відкриття/закриття е-лікарняного відповідають датам початку/закінчення строку дії медичного висновку, на підставі якого сформували цей листок непрацездатності. Е‑лікарняний вважається виданим через сім днів після дати закриття листка непрацездатності.

Комісія/уповноважений із соціального страхування підприємства (далі — Комісія) розглядає документи для призначення допомоги з тимчасової непрацездатності, у зв’язку з вагітністю та пологами не пізніше десяти днів з дня їх надходження.

Отже, десятиденний строк для призначення застрахованій особі Комісією матеріального забезпечення починається через сім днів після дати закінчення періоду дії листка непрацездатності.

На підставі рішення Комісії про призначення матеріального забезпечення страхувальник нараховує суми матзабезпечення й оформлює заяву-розрахунок, яку має передати до ФСС не пізніше ніж за п’ять робочих днів із дня, коли Комісія прийняла таке рішення. ФСС фінансує страхувальників протягом десяти робочих днів після того, як надійде заява-розрахунок.

Страхувальник, на рахунок якого надійшли кошти, зазначені в заяві-розрахунку, зобов’язаний виплатити працівнику матеріальне забезпечення в найближчий строк виплати заробітної плати.

Яка відповідальність за порушення строку призначення матеріального забезпечення за е-лікарняним

Відповідальності для роботодавця, який порушив строк

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Матеріальна допомога на оздоровлення 2025: нарахування та оподаткування

У статті дізнаєтеся, як правильно оформити матеріальну допомогу на оздоровлення у 2025 році, хто має право її отримати, який розмір передбачено, коли виплачувати, як оподатковувати та які документи подавати
578178

Премії до свят працівникам ОМС: наказ + умови

Скористайтеся зразком наказу про преміювання до професійного свята у статті. Коли наближаються свята гарна ідея преміювати працівників ОМС. Яка різниця у преміюванні робітників і посадовців ОМС, як назвати причину преміювання — відповідає експерт
84950

Як нараховують зарплату викладачам ЗВО у 2026 році: сітка, надбавки, погодинна оплата

Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? У огляді знайдете тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
396330

Нарахування лікарняних у 2026 році: проводимо на прикладах

Як нарахувати лікарняні в 2026 році, враховуючи зміни у нарахуванні лікарняних сумісникам, — відповіді у статті. Дивімося, що варто врахувати, коли розраховуєте та виплачуєте лікарняні. Підкажемо граничні суми для лікарняних, як бути з оподаткуванням та звітністю. Підкріпимо алгоритми практичними прикладами. Лікарняні 2026 зі змінами — повний огляд для вас
796884

Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати

Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
95819

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді