Юридичний відділ ЦК Профспілки працівників освіти і науки України опублікував на своєму сайті добірку основних змін в трудовому законодавстві на початку 2022 року.
В Управлінні соціального страхування і пенсійного забезпечення Федерації професійних спілок України підготували відповіді на найпоширеніші запитання стосовно умов виходу на пенсію, індексації та перерахунку пенсій працюючим пенсіонерам за віком у зв’язку зі змінами в пенсійному законодавстві у 2022 році.
Мінфіном оновлено перелік банків, через які здійснюється виплата пенсій та зарплат працівникам бюджетних установ, а також грошова допомога, станом на 04.01.2022.
З 01 квітня 2021 року в Україні для жінок і чоловіків зрівнявся вік, який дає право вийти на пенсію на загальних підставах у 60 років (відповідно до умов призначення пенсії за віком, визначених в статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» № 1058 від 09.07.2003 (далі – Закон 1058).
9 грудня 2021 року Уряд ухвалив рішення, розроблене Мінсоцполітики, яке передбачає додатковий соціальний захист у процесі приватизації для працівників підприємств, які перебувають у державній власності та включені до переліку об’єктів великої приватизації.
Особи, зазначені в частині першій ст. 10 Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соцстрахування», беруть добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соцстрахування протягом строку, визначеного в договорі про добровільну участь, але не менше одного року (крім договорів про одноразову сплату).
До набуття чинності Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», тобто до 01.01.2004, стаж працівника називався трудовим.
ОК-5 та ОК-7 — одні з найпопулярніших довідок в Україні, щороку їх видають 2,8 млн. Це довідки про трудовий стаж, що потрібні для оформлення на роботу, призначення пенсії або нарахувань за лікарняним.
З грудня 2021 року зростуть розміри прожиткового мінімуму для різних верств населення відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік».
В умовах солідарної системи пенсійного забезпечення ключовими чинниками в формуванні розміру пенсії є набутий страховий стаж і отримувана заробітна плата.
