Якщо виплата зарплати затримується на один і більше календарних місяців, роботодавець зобов’язаний нарахувати та виплатити працівникам компенсацію втрати частини заробітної плати.
Згідно зі статтею 110 КЗпП та статті 30 Закону «Про оплату праці» при кожній виплаті зарплати власник або уповноважений ним орган повинен надати працівникові повідомлення.
Кожен бухгалтер завжди прагне правильно обчислювати лікарняні, проте не всім це вдається.