Заработную плату работников бюджетной сферы в январе 2018 года следует индексировать, учитывая:
- месяца 2017 года, в которых правительство повысило должностные оклады;
- должности, которые занимают такие работники.
Индексация зарплаты в январе 2018 года основывается прежде всего на норме пункта 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 1078). То есть первое главное правило индексации заработной платы — законодательное повышение тарифных ставок (должностных окладов).
Калькулятор индексации зарплаты
Второе главное правило — значение индекса потребительских цен (ИПЦ) в месяце повышения должностного оклада принимают за 1 или 100%. Называем такой месяц базовым. ИПЦ для дальнейшей индексации вычисляют с месяца, следующего за месяцем такого повышения. Право на индексацию наступает, когда ИПЦ превысит порог индексации — 103%.
Независимо от того, какую заработную плату начислили работнику за полностью отработанное рабочее время, за третьим главным правилом индексации подлежит только сумма в пределах прожиточного минимума для трудоспособных граждан (ПМ; абз. 2 п. 4 Порядка № 1078). С 01.01.2018 — 1762 грн.
Рассмотрим, какой будет индексация зарплаты за январь 2018 года.
Индексация зарплаты в январе для работников с оплатой труда по ЕТС
С 01.01.2018 произошло очередное повышение должностных окладов (тарифных ставок) работников с оплатой труда по ЕТС. Причина тому — постановление КМУ «Об оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 28.12.2016 № 1037.
Именно ею примечание 1 к приложению 1 к постановлению КМУ «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298 (далее — Постановление № 1298) дополнили новым абзацем:
Итак, январь 2018 становится месяцем законодательного повышения тарифных ставок (должностных окладов) и новым базовым месяцем для работников с оплатой труда по ЕТС. С февраля 2018 начинаем заново рассчитывать ИПЦ. Право на индексацию у работников наступит, когда ИПЦ нарастающим итогом превысит порог индексации 103%.
Предыдущим базовым месяцем для работников с оплатой труда по ЕТС был январь 2017 года. При таком условии индексация в январе 2018 года составляет 179,72 грн (1762 грн × 10,2%).
В случае, когда в базовом месяце работники получили право на текущую индексацию и одновременно повышены должностные оклады, следует обратиться к абзацe 4 пункта 5 Порядка № 1078:
Примите во внимание: в месяце повышения тарифной ставки (оклада) учитывайте все составляющие заработной платы, не имеющие разового характера. Если работник получает только должностной оклад, и он меньше минимальной зарплаты, ему учреждение доплачивает определенную сумму. Чтобы для такого работника сравнить повышения заработной платы с суммой текущей индексации, доплату до уровня минимальной зарплаты не включайте в расчет.
Рассмотрим ситуацию, когда работнику 1-го тарифного разряда установлен только должностной оклад (с 01.01.2018 — 1762 грн). Других постоянных составляющих заработной платы он не имеет.
Узнаем, какой будет индексация зарплаты за январь для такого работника:
1) 1762,00 грн – 1600,00 грн = 162,00 грн;
2) 179,72 грн – 162,00 грн = 17,72 грн
Заработная плата работника 1-го тарифного разряда, который не имеет постоянных составляющих заработной платы (надбавки, премии и т. п.), составляет:
1762,00 грн (должностной оклад) + 17,72 грн (индексационная разница) + 1943,28 грн (доплата к минзарплате) = 3723,00 грн
Узнаем, какой будет индексация зарплаты в январе 2018 для работника 2-го тарифного разряда с оплатой труда по ЕТС:
1921,00 грн – 1744,00 грн = 177,00 грн;
179,72 грн – 177,00 грн = 2,72 грн
Заработная плата работника 2-го тарифного разряда, который не имеет постоянных составляющих заработной платы (надбавки, премии и т. п.), составляет:
1921,00 грн (должностной оклад) + 2,72 грн (индексационная разница) + 1799,28 грн (доплата к минзарплате) = 3723,00 грн
Индексационные разницы учреждение будет выплачивать работникам 1-го и 2-го тарифных разрядов до конца текущего года.
Должностные оклады работников 3-25 тарифных разрядов с 01.01.2018 года повышен на суммы, превышающие 179,72 грн. Для таких работников индексация зарплаты в январе 2018 года не начисляется.
ТОП-10 ошибок при выплате зарплаты и что с ними делать
Индексация зарплаты в январе для работников государственных органов
Схему должностных окладов на должностях государственной службы определяет ежегодно КМУ. Это предусматривает статья 51 Закона Украины «О государственной службе» от 10.12.2015 № 889-VIII.
Для большинства государственных служащих, работников, выполняющих функции по обслуживанию государственных органов, и работников патронатных служб последним базовым месяцем был январь 2017 года. В штатном расписании государственных органов должностные оклады установлены по постановлению КМУ «Вопросы оплаты труда работников государственных органов» от 18.01.2017 № 15 (далее — Постановление № 15).
По устной информации специалистов Минсоцполитики, проект нынешнего постановления ведомство разработало. Впрочем процесс его рассмотрения, принятия и обнародования (как и некоторые другие працеоплатни постановления) пробуксовывает. В сложившейся ситуации есть два возможных варианта индексации зарплаты работников госорганов.
По аналогии Постановления № 15 нынешнее постановление может содержать норму:
В таком случае для работников госорганов январь 2018 станет базовым. Поскольку индексация зарплаты за январь 2018 при базовом январе 2017 за полностью отработанный время составляет 179,72 грн, ее нужно сравнить с повышением должностных окладов по каждой должности с учетом всех постоянных составляющих заработной платы (надбавка за ранг, за выслугу лет и т. д.).
Когда же нынешнее постановление по любым причинам вступит в силу с другой, чем 01.01.2018, даты, необходимо будет пересмотреть базовый месяц и сделать сравнительные расчеты.
В некоторых государственных служащих, в частности по кибербезопасности, базовым месяцем был август 2017 года. Индексация зарплаты в январе им будет начисляться в размере 56,38 грн (1762,00 грн × 3,2%). Повышение их зарплаты следует сравнивать с этой суммой индексации.
⚡️ В программе: ►Виплаты. ►Содержание ►Налоги. ►Отчеты + ❤️Официальный СЕРТИФИКАТ
Индексация зарплаты в январе для работников органов местного самоуправления
Право на индексацию приобретают руководящие работники, специалисты и служащие органов местного самоуправления. Основание — Постановление КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 9 марта 2006 № 268 и признании утратившими силу некоторых постановлений Кабинета Министров Украины» от 24.05.2017 № 353.
Для этой категории работников базовый месяц — май 2017 года. В базовом месяце значение ИПЦ принимают за 1 или 100%. С июня 2017 ИПЦ нарастающим итогом вычисляли заново для проведения дальнейшей индексации.
Впервые право на индексацию заработной платы возникло в ноябре 2017:
ИПЦ06.2017 × ИПЦ07.2017 × ИПЦ08.2017 × ИПЦ09.2017 = 1,016 × 1, 002 × 0,999 × 1,020 × 100% = 103,7%, что> 103%
Прирост ИПЦ начали рассчитывать с октября 2017 года.
ИПЦ10.2017 × ИПЦ11.2017 = 1,012 × 1, 009 × 100% = 102,1%, что
Индексация зарплаты в январt 2018 года работникам органов местного самоуправления будет начисляться в размере 65,19 грн (1762 грн × 3,7%).
Отдельным работникам органов местного самоуправления в октябре 2017 правительство постановлением «О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 9 марта 2006 № 268 и от 18 января 2017 № 15 и признании утратившим силу постановления Кабинета Министров Украины от 27 мая 2009 № 504» от 27.09.2017 № 730 повысил должностные оклады. Также он дополнил схемы должностных окладов новыми должностями.
Отдельные работники органов местного самоуправления:
- начальник отдела, главный бухгалтер в городах, населенных пунктах ОТГ с численностью до 15 тыс. человек (приложение 50 к постановлению КМУ от 09.03.2006 № 268, далее — Постановление № 268);
- заведующий сектором в городах II группы (приложения 50 и 51 к Постановлению № 268);
- старший: инспектор, статистик; заведующий: печатного бюро, копировально-множительного бюро (приложение 55 к постановлению № 268);
- начальник управления, заведующий сектором в отдельных городах и населенных пунктах ОТГ (приложение 50 к Постановлению № 268);
- начальник управления, отдела в составе департамента, начальник отдела в составе управления, главный бухгалтер (приложение 51 к Постановлению № 268);
- специалист I категории (приложение 54 к постановлению № 268).
Месяц, в котором установили должностные оклады по новым должностям, является базовым. Итак, для работников органов местного самоуправления октябрь стал базовым месяцем. ИПЦ для этих работников начали рассчитывать заново с ноября. Поэтому индексация зарплаты в январt 2018 года им не выплачивается.
Индексация зарплаты в январе для рабочих
Речь идет о рабочих, обслуживающих органы исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительные органы, прокуратуру, суды и другие органы.
Труд таких работников оплачивают по Схеме должностных окладов работников, занятых обслуживанием органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов, утвержденной приказом Минтруда от 02.10.1996 № 77 (далее — Приказ № 77).
Чтобы выяснить, как изменятся должностные оклады работников, следует применить правило:
Рассчитаем коэффициент пропорционального повышения должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда:
1762,00 грн ÷ 1600,00 грн = 1,10125
Далее должностные оклады по состоянию на 01.01.2017 следует умножить на коэффициент 1,10125.
Даже минимальный должностной оклад 1958 грн повышается до 2156 грн. Разница в окладах составляет 198 грн, что выше суммы индексации 179,72 грн при базовом январе 2017 года.
Поэтому индексация зарплаты в январе 2018 года рабочим не будет выплачиваться.
С информацией об индексации зарплаты за другие месяцы 2018 вы можете ознакомиться по ссылкам ниже.
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Головбух: Бюджет"
