Часто працівники звільняються з роботи за переведенням до іншої установи і просять перерахувати грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки на рахунок нового роботодавця. Але не все так просто. Є кілька нюансів, які потрібно врахувати керівнику і бухгалтеру аби згодом не потрапити в неприємні ситуації. Отримайте поради від експерта та роздрукуйте пам’ятки як організувати роботу усіх підрозділів установи аби згодом не виплачувати середній заробіток працівнику за рішенням суду.
ПЕРЕЙТИ до ПОРАД та ПАМ"ЯТОК ►►►
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
