Податківці роз’яснили як заповнювати реквізит «призначення платежу» платіжних інструкцій на сплату податків, зборів, платежів та ЄСВ, коли єдиний рахунок використовують та коли його не використовують.
Роботодавець запитав у податківців, яку ставку ЄСВ застосовувати для працівника з безстроковою інвалідністю: 8,41% чи 22%. Відповідь — в ІПК від 11.06.2025 № 3234/ІПК/99-00-24-03-03
13.06.2025, набрали чинності зміни до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення (далі — Умови)
14.06.2025, наберуть чинності зміни до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX. Вони визначають новий порядок обміну інформацією між роботодавцем і працівником та оновлюють правила призупинення трудового договору. Що саме врахувати бухгалтерам — пояснюємо
13.06.2025, набрали чинності зміни до Порядку списання об’єктів державної власності (далі — Порядок)
Податківці роз’яснили за яких умов можна не нараховувати податки для працівниці, яка виїхала за кордон і працює дистанційно та вважається нерезидентом
Пенсійний фонд України надіслав отримувачам житлових субсидій повідомлення щодо призначення/непризначення виплат на неопалювальний сезон
Роботодавець отримав штраф за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, який фактично виконав.
Податківці роз’яснили як скласти податкову накладну якщо від покупця отримано попередню оплату одним платежем за кількома рахунками на оплату товару
Фахівці ПФУ нагадали, на що варто звернути увагу критичним страхувальникам, які звітують про трудові відносини
У п’ятницю, 06.06.2025, набрали чинності зміни до форми Заяви про призначення усіх видів соціальної допомоги та компенсацій (далі — Заява)
У суботу, 07.06.2025, набрав чинності Порядок формування фонду оплати праці державних службовців у державному органі (далі — Порядок)
Мінекономіки оприлюднило проєкт змін до Порядку формування та використання електронного каталогу
Мінрозвитку затвердило зміни до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих рф
Роботодавець не виконав рішення про поновлення працівника — мусить виплатити середній заробіток за весь період затримки. Верховний Суд роз’яснив: навіть якщо рішення про поновлення згодом скасували, сам факт невиконання «негайної» вимоги створює підстави для компенсації.
