Держпраці пояснила, чи можна відправити у простій працівника, який перебуває на лікарняному
В умовах воєнного стану через небезпеку для життя і здоров’я працівників роботодавці оформлюють простій, надають відпустку без збереження зарплати або тимчасово призупиняють із працівниками трудовий договір.
3463