Електронний обмін відомостей про лікування військовослужбовців

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
ПФУ погоджує проєкт змін до Порядку організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього.

Електронний обмін відомостей про лікування військовослужбовців

Нові правила оплати праці держслужбовців

З використанням Електронного реєстру листків непрацездатності (далі – Реєстр) планують обробляти відомості про направлення на лікування/реабілітацію та перебування на лікуванні/реабілітації у сфері охорони здоров’я поза розташуванням військової частини осіб, які проходять військову службу.

Електронний листок непрацездатності, що формується на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність військовослужбовця, підтверджуватиме перебування його на лікуванні.

Інформацію з Реєстру про військовослужбовців, які лікуються, подаватимуть до Міноборони.

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок декретних 2025 на прикладах

Як розрахувати декретні та виплатити в 2025 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
276973

Додаткова відпустка на дітей: особливості надання

Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
210718

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
459101

Преміювання в бюджетних установах 2025: положення та наказ і підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
355981

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді