Фахівці ПФУ нагадали, що форма заяви-розрахунку залишилась незмінною, а також звернули увагу на окремі правила.
МОЗ підкоригував Порядок видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі – Порядок).
Фахівці ПФУ нагадали про страховий стаж для розрахунку, як його обчислювати та як застосовувати.
Фахівці ПФУ роз’яснили за яких умов лікарняний працівнику оплачує роботодавець, у якого він працевлаштований як сумісник.
Якщо роботодавець отримав паперовий листок непрацездатності – він має його оплатити.
Фахівці ПФУ виокремили найпоширеніші порушення в оплаті днів тимчасової непрацездатності.
Під час вебінару експерт розбере робочі кейси з оплати лікарняних, подання заяви-розрахунку та визначення страхового стажу.
Фахівці Держпраці поінформували чи оплачувати лікарняний працівнику на роботі за сумісництвом.
ПФУ роз’яснив як роботодавець може ініціювати перевірку обґрунтованості видачі та продовження лікарняного листка.
Фахівці ПФУ роз’яснили який листок непрацездатності потрібно оплачувати якщо в період щорічної відпустки працівниця одночасно доглядала за хворою дитиною та хворіла сама.
