ЄСВ на лікарняні та премії у місяці встановлення інвалідності

Про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю звітують УСІ роботодавці: позиція ДПС

Працівник надав 12.12.2025 роботодавцю документ, підтверджуючий інвалідність. ЄСВ нарахували на дохід до 12.12.2025 за ставкою 22%, а з 12.12.2025 — 8,41%. Роботодавець звернувся за індивідуальною податковою консультацією щодо застосування ставки ЄСВ до:

• лікарняних, нарахованих у поточному місяці, але за минулий період. Яку ставку ЄСВ застосовувати — ту, що діяла в періоді нарахування лікарняних, чи в періоді втрати працездатності?
• премій, нарахованих та виплачених у поточному періоді за попередній місяць. Яку ставку ЄСВ застосовувати — ту, що діяла на момент нарахування премії, чи на момент виплати премії, чи у періоді, за який нараховано премію?

Податківці в індивідуальній податковій консультації від 04.02.2026 № 676/ІПК/99-00-24-03-03 зазначили, що при нарахуванні ЄСВ на:

• виплати, пов’язані з тимчасовою втратою працездатності, які нараховані та виплачені у поточному періоді, — за ставкою ЄСВ, що діяла в період втрати працездатності, незалежно від того, що нарахування (виплата, надання) будуть проведені роботодавцем у поточному місяці, оскільки вони відносяться до доходу у вигляді заробітної плати відповідних періодів за які вони нараховані;
• премії, нараховані та виплачені у поточному періоді за попередній місяць, — за ставкою ЄСВ, яка діяла на момент нарахування премії.