Відповідно до закону щорічна відпустка має бути перенесена на інший період або продовжена.
Фонд соцстрахування поступово зменшує суму заборгованості з виплат по тимчасовій непрацездатності, декретних та інших видів виплат.
Наразі виплати лікарняних та декретних відбуваються, проте із затримкою близько 13 робочих днів.
Коли захворіла дитина до 14 років, відповідно до законодавства листок непрацездатності відкривають на її матір. Але що робити, коли мати захворіла теж? Тоді лікарняний на дитину оформлюють на іншу особу, яка здійснюватиме за нею догляд.
ПФУ запропонував громадськості новий мобільний застосунок, за допомогою якого можна дізнатись інформацію про наявний страховий стаж, сплату роботодавцями ЄСВ, отримати інформацію з Електронного реєстру листків непрацездатності та багато іншого.
Якщо захворіла дитина до 14 років, і за рішенням лікаря вона потребує лікування, Фонд соцстраху фінансує такий страховий випадок.
Відповідний документ, ухвалений Парламентом 13 квітня, підписав Президент.
Роботодавець може звільнити працівника, якщо термін дії його лікарняного перевищив 4 місяці і при цьому не переривався. А захворювання - не пов’язане з професійною діяльністю або туберкульозом.
Якщо офіційно підтверджено, що організація перебуває у стані припинення, то лікарняні працівникам будуть сплачуватися робочим органом Фонду соціального страхування за місцем здійснення обліку діяльності такої організації як страхувальника.
