Не пропустіть експрес-курс по роботі з лікарняними працівників. Одне із завдань цього курсу — навчитися розв’язувати нештатні ситуації та завжди бути у курсі новацій сфери соціального страхування. Уроки Школи допоможуть впораєтеся з усіма складними питаннями, що виникають в процесі опрацювання лікарняних.
Що нового. Наразі закон забороняє залучати вагітних і жінок із дітьми до трьох років працювати вночі, але депутати хочуть скасувати цю заборону.
Лікарняний по вагітності та пологах оплачуйте у розмірі 100% незалежно від страхового стажу працівниці (ч. 1 ст. 26 Закону № 1105). Але є нюанси.
За оперативними підсумками І кварталу 2021 року Фонд соціального страхування України прийняв на оплату лікарняні листки, видані у зв’язку із вагітністю та пологами, на суму 1,17 мільярдів гривень. Допомоги нараховано для 36 239 працюючих жінок.
Наразі закон забороняє залучати вагітних і жінок із дітьми до трьох років працювати вночі, але депутати хочуть скасувати цю заборону.
ФССУ нагадує: зазначена допомога надається працевлаштованим жінкам у розмірі 100% середнього доходу за весь період перебування у відпустці по вагітності та пологах.
Допомога по вагітності та пологах у розмірі 100% середньої зарплати надається працюючим жінкам за рахунок коштів ФССУ за весь період декретної відпустки.
Лікарняні і декретні фінансуються Фондом у повному обсязі, однак наявні затримки у фінансуванні.
Усі виплати, що здійснюються Фондом соціального страхування, будуть верифіковані.
Відповідно до ст. 46 Конституції «громадяни мають право на соціальний захист». Це право включає державне забезпечення в період тимчасової втрати працездатності за рахунок страхових внесків. До такого періоду відноситься і період перебування в декретній відпустці.
