Допомога по вагітності та пологах у розмірі 100% середньої зарплати надається працюючим жінкам за рахунок коштів ФССУ за весь період декретної відпустки.
Лікарняні і декретні фінансуються Фондом у повному обсязі, однак наявні затримки у фінансуванні.
Усі виплати, що здійснюються Фондом соціального страхування, будуть верифіковані.
Відповідно до ст. 46 Конституції «громадяни мають право на соціальний захист». Це право включає державне забезпечення в період тимчасової втрати працездатності за рахунок страхових внесків. До такого періоду відноситься і період перебування в декретній відпустці.
Фонд соцстрахування навів алгоритм отримання матзабезпечення за лікарняними та декретними.
Така допомога фінансується Фондом та виплачується застрахованій особі у повному обсязі одним платежем на підставі листка непрацездатності, який видається з 30 тижня вагітності.
Підставою для призначення такої допомоги є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності, що видається лікувально-профілактичним закладом, у якому застрахована особа перебуває на обліку.
Розрахунковий період. Страховий стаж. Приклади розрахунку лікарняних та декретних
У разі подання документа в електронному вигляді із застосуванням КЕП роздрукована заява-розрахунок разом із наданими застрахованими особами документами, на підставі яких призначались окремі виплати та матеріальне забезпечення, зберігається у страхувальника.
Така допомога надається застрахованій особі у розмірі 100% середньої зарплати, обчисленої у порядку, встановленому Кабміном, і не залежить від страхового стажу.
