У Фонді соцстраху визнають, що існують затримки у фінансуванні виплат, тривалість яких становить близько 10 робочих днів.
ФСС роз'яснює особливості нарахування декретних в залежності від стажу та розміру доходу працівниць.
Період перебування у відпустці без збереження зарплати вважають невідпрацьованим з поважних причин, а тому він виключається з розрахункового періоду при визначенні суми матеріального забезпечення від Фонду соцстрахування.
ФСС пояснив як розраховувати лікарняні або декретні, якщо в розрахунковому періоді працівник отримував допомогу по частковому безробіттю.
Фонд соціального страхування звертає увагу на найрозповсюдженіші помилки в питаннях призначення, нарахування та виплати матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду.
Розмір декретної допомоги в такому випадку складатиме 100% середньої зарплати, незалежно від тривалості страхового стажу.
Фонд соцстрахування поступово зменшує суму заборгованості з виплат по тимчасовій непрацездатності, декретних та інших видів виплат.
Наразі виплати лікарняних та декретних відбуваються, проте із затримкою близько 13 робочих днів.
Сума декретної допомоги складає 100% середньої зарплати і не залежить від тривалості страхового стажу працівника.
