Як органи ФСС приймають заяви-розрахунки від роботодавців під час карантину

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Лікарняні: як простій та відпустки впливають на їх розмір

ФСС повідомив, що прийом заяв-розрахунків, за якими ФСС фінансує надання матеріального забезпечення застрахованим особам, відбувається у штатному режимі. Як і раніше, заяву-розрахунок можна подати до робочого органу виконавчої дирекції ФСС особисто.

Як органи ФСС приймають заяви-розрахунки від роботодавців під час карантину

ФСС радить на час карантину віддати перевагу дистанційній формі подачі документів. Довідково: на електронний документообіг перейшли вже понад 65% страхувальників.

Щоб подати заяву-розрахунок дистанційно, у роботодавця має бути укладений відповідний договір із ФСС. Примірний договір нещодавно було оновлено, однак якщо договір уклали у попередні періоди, він залишається чинним і не потребує переоформлення.

Документи подаються із застосуванням електронного підпису/печатки, а клієнтське спеціалізоване програмне забезпечення для створення та подання електронних документів роботодавець обирає самостійно.

Коли роботодавець не має можливості подати заяву-розрахунок дистанційно, ФСС проводить роботу з організації безконтактного прийому документів — для цього у відділеннях розташовані спеціальні скриньки.

Також ФСС наголосив, що у період карантину фінансує лікарняні і декретні в оперативному режимі — упродовж одного робочого дня з моменту прийняття заяви-розрахунку. Тож саме від часу оформлення заяви роботодавцем залежить дата надання матеріального забезпечення працівнику.

Із каналу ФСС у Telegram

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
451382

Преміювання в бюджетних установах 2025: положення та наказ і підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
349964

Як подати коригуючу заяву-розрахунок лікарняних

Помилка в заяві-розрахунку в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
2875

Перехідні відпускні у Податковому розрахунку з ЄСВ та ПДФО/ВЗ

Як перехідні відпускні впливають на розрахунок доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
66218

Погодинна оплата праці 2025/2026: формула, приклади і особливості з ЄСВ

Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
159794

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді