Як органи ФСС приймають заяви-розрахунки від роботодавців під час карантину

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Лікарняні: як простій та відпустки впливають на їх розмір

ФСС повідомив, що прийом заяв-розрахунків, за якими ФСС фінансує надання матеріального забезпечення застрахованим особам, відбувається у штатному режимі. Як і раніше, заяву-розрахунок можна подати до робочого органу виконавчої дирекції ФСС особисто.

Як органи ФСС приймають заяви-розрахунки від роботодавців під час карантину

ФСС радить на час карантину віддати перевагу дистанційній формі подачі документів. Довідково: на електронний документообіг перейшли вже понад 65% страхувальників.

Щоб подати заяву-розрахунок дистанційно, у роботодавця має бути укладений відповідний договір із ФСС. Примірний договір нещодавно було оновлено, однак якщо договір уклали у попередні періоди, він залишається чинним і не потребує переоформлення.

Документи подаються із застосуванням електронного підпису/печатки, а клієнтське спеціалізоване програмне забезпечення для створення та подання електронних документів роботодавець обирає самостійно.

Коли роботодавець не має можливості подати заяву-розрахунок дистанційно, ФСС проводить роботу з організації безконтактного прийому документів — для цього у відділеннях розташовані спеціальні скриньки.

Також ФСС наголосив, що у період карантину фінансує лікарняні і декретні в оперативному режимі — упродовж одного робочого дня з моменту прийняття заяви-розрахунку. Тож саме від часу оформлення заяви роботодавцем залежить дата надання матеріального забезпечення працівнику.

Із каналу ФСС у Telegram

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
84888

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
44053

Вахтовий метод роботи 2026: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
9779

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
494936

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді