У разі подання документа в електронному вигляді із застосуванням КЕП роздрукована заява-розрахунок разом із наданими застрахованими особами документами, на підставі яких призначались окремі виплати та матеріальне забезпечення, зберігається у страхувальника.
Скористайтеся готовими прикладами експерта з питань соціального страхування
За фактом надходження е-документу робочі органи виконавчої дирекції Фонду здійснюють відправлення страхувальнику трьох видів квитанцій:
- про надходження е-документа – е-документ, що формується та засвідчує факт і час відправлення;
- про одержання е-документа - е-документ, що формується та засвідчує факт і час одержання електронного документа;
- про приймання е-документа – е-документ, що формується за допомогою спеціального програмного забезпечення та засвідчує факт і час приймання та внесення його даних у базу даних.
Опрацювання заяв-розрахунків проводиться відповідно до вимог Порядку, після надходження від страхувальника. Спеціалісти відділення здійснюють перевірку всієї інформації, що в ній зазначена, а саме:
- наявності у Фонді зареєстрованого нещасного випадку або профзахворювання;
- наявності даних про сплату страхувальником ЄСВ;
- наявності даних про страхувальника в ДРЗДСС;
- правильності заповнення реквізитів;
- правильності нарахування виплат.
За матеріалами ФССУ
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто – положення про оплату праці.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
