На прохання застрахованих осіб ФСС ввів додатковий вид інформування — дані щодо фінансування страхувальників.
На каналі ФСС у Telegram за тегом #фінансування_оперативно щоденно оновлюють інформацію про стан фінансування заяв-розрахунків. Після того, як ФСС профінансувало заяви-розрахунки, подані роботодавцями на певну дату, кошти надходять на рахунки страхувальників упродовж декількох днів, залежно від тривалості банківських операцій.
Починаючи з 26.08.2020 строки фінансування роботодавців можна відслідковувати за тегом #фінансування_страхувальників. За тегом оновлюватиметься інформація щодо перерахування коштів для виплати допомог по тимчасовій непрацездатності і по вагітності та пологах безпосередньо на рахунки роботодавців.
Після того, як кошти перераховано на рахунок страхувальника, допомогу працівнику роботодавець виплачує у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати зарплати, або одразу після надходження коштів від ФСС.
Із каналу ФСС у Telegram
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто – положення про оплату праці.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
