По запросу застрахованных лиц ФСС ввели дополнительный вид информации - данные о финансировании страхователей.
На канале ФСС в Telegram по тегу #финансування_оперативно ежедневно обновляют информацию о финансировании заявлений-расчетов. После того, как ФСС профинансировало заявления-расчеты, представленные работодателями на определенную дату, средства поступают на счета страхователей в течение нескольких дней, в зависимости от продолжительности банковских операций.
Начиная с 26.08.2020 сроки финансирования работодателей можно отслеживать по тегу #финансування_страхувальників. По тегу обновляется информация о перечислении средств для выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам непосредственно на счета работодателей.
После того, как средства перечислены на счет страхователя, помощь работнику работодатель выплачивает в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты зарплаты, или сразу после поступления средств от ФСС.
С канала ФСС в Telegram
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто – положення про оплату праці.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
