Проєкт змін опубліковано на сайті Міністерства фінансів
Отримані компенсації дадуть змогу погасити борги за спожиті енергоносії
Держпраці надали роз’яснення: хто має переважне право залишитися на роботі при скороченні штату під час війни
23.09.2022 Мінекономіки опублікувало проєкт Закону України «Про працю», який має замінити Кодекс законів про працю України (КЗпП).
Кабмін пропонує у 2023 році залишити без змін розмір прожиткового мінімуму. Це означає, що розміри мінзарплати, зарплати бюджетників, пенсій і соціальних виплат теж не зростатимуть.
Нардепи підготували законопроєкт, який передбачає штраф за сплату ПДФО до неналежного бюджету в розмірі 680 грн за кожне порушення.
Працівник, який виїхав за кордон або набув статус внутрішньо переміщеної особи, має право на відпустку без збереження зарплати тривалістю до 90 к. дн.
Місце роботи надомного працівника — фіксоване. Працівник не може його змінити без погодження з роботодавцем.
Щоб привести у відповідність із законодавством схему окладів держслужбовців, уряд ухвалив постанову КМУ «Про внесення змін до схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням територій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2022 році».
Атестація за умовами праці — обов’язкова для робочих місць зі шкідливими виробничими чинниками. Під час воєнного стану її проводять за певних умов.