Мінфін підготував проєкт постанови КМУ «Про внесення зміни до пункту 19 Порядку державного фінансування капітального будівництва»

Платні послуги: 5 помилок які виявляє Держаудитслужба
Мінфін пропонує зробити виключення щодо оплати вартості робіт з капітального будівництва інфраструктури міжнародних і міждержавних пунктів пропуску для автомобільного сполучення через державний кордон, адміністративних будівель та іншої митної інфраструктури.
Проміжні платежі за виконані роботи пропонують проводити у розмірі до 100% вартості виконаних робіт за умови передбачення у договорах надання підрядником прийнятної банківської або страхової гарантії із забезпеченням у розмірі 5% вартості робіт за договором.
Зауваження та пропозиції до проєкту Мінфін прийматиме протягом 30 робочих днів з 12.12.2023 на електронну скриньку (e-mail): [email protected].
«
Кошторис — це головний плановий документ бюджетної установи. Без нього витрачання бюджетних коштів стає нецільовим. Тому складати кошторис бюджетної установи — важливий процес, за якого норми закону потрібно чітко дотримати, а всі витрати-доходи перерахувати.
Мінфін регулярно оновлює інструкцію зі застосування КЕКВ. Це зумовлює проблеми в установах, адже вони планують видатки у кошторисах за старими КЕКВ, а проводити їх потрібно вже за новими. Актуальні коди економічної класифікації видатків бюджетних установ 2026 року та їхнього застосування — у цьому огляді
Коли працівник йде на лікарняний або в декрет, важливо знати його страховий стаж. Для цього потрібна довідка за формою ОК-5. У статті пояснюємо, як отримати ОК-5 у 2025 році: через Дію чи ПФУ. Покажемо різницю між ОК-5 і ОК-7 та наведемо приклади, коли і як нею користуватися.
На початок нового бюджетного року припадає оцінювання діяльності головних бухгалтерів. Публікуємо зразок анкети про виконання головним бухгалтером бюджетної установи своїх повноважень, терміни її подання та етапи погодження. Перевірте, чи правильно заповнили анкету в 2026 році, адже ще є час на виправлення.
Посадові оклади в бюджетних установах у 2026 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення