Працівник, який виїхав за кордон або набув статус внутрішньо переміщеної особи, має право на відпустку без збереження зарплати тривалістю до 90 к. дн.
Місце роботи надомного працівника — фіксоване. Працівник не може його змінити без погодження з роботодавцем.
Щоб привести у відповідність із законодавством схему окладів держслужбовців, уряд ухвалив постанову КМУ «Про внесення змін до схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням територій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2022 році».
Атестація за умовами праці — обов’язкова для робочих місць зі шкідливими виробничими чинниками. Під час воєнного стану її проводять за певних умов.
Запрошуємо вас на топовий для бухгалтерської спільноти захід з нагоди Дня Бухгалтера!
Податкову соціальну пільгу (ПСП) застосовують до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати) (пп. 169.2.1 Податкового кодексу України; далі – ПК).
Підприємство не може продовжити строк дії атестації робочих місць за умовами праці у зв’язку з воєнним станом.
Серед жінок, які евакуювалися за кордон через війну, чимало посадовців. Одні з них пішли у вимушений простій, другі взяли відпустку. За кордоном вони не можуть виконувати свої посадові обов’язки.
