Чи має працівник право на доплату за суміщення професій?
Чи може працівник сумісник оформити додаткову соціальну відпустку за не основним місцем роботи за сумісництвом?
В установі бухгалтер виконує функції кадровика: засвідчує записи у трудових, копії наказів, підписує П-2 звільнених працівників, візує кадрові документи. Чи правомірно вказувати йому свою посаду, коли засвідчує записи?
Працівник, який працює на двох посадах за суміщенням, написав заяву на відпустку. Як йому потрібно оформити відпустку — за двома посадами одночасно чи лише за основною?