Яка відповідальність передбачена за неповернення протягом трьох днів авансу, виданого працівнику перед відрядженням, яке було відмінено?
В які строки повертати працівнику витрачені ним власні кошти на госппотреби?
Чи оподатковуються під час відрядження працівника витрати на таксі, відшкодовані підприємством, яке фінансується за рахунок бюджетних коштів?
Відрядження: чи нараховується ЄСВ на кошти, витрачені понад встановлені норми?
Як визначити фактичну кількість днів перебування у відрядженні?
Яка передбачена відповідальність за те, що працівник не повернув протягом трьох банківських днів аванс, який організація видала йому перед відрядженням, яке скасували?
Учнів Дитячо-юнацької спортивної школи разом із тренером направили на змагання, які організувало Управління культури і спорту Обласної РДА. Як правильно забезпечити таких учасників коштами на харчування? Чи можна всі кошти видати тренеру? Якими документами тренер повинен підтвердити використання цих коштів?
Працівник іде у відпустку із 3 вересня 2021 року. Перед відпусткою їде у відрядження із 1 вересня. Із відрядження повертається 3 вересня о 7:30, тобто в перший день відпустки. Кадровик вважає, що це не порушення. Що потрібно оформити наказ на відрядження із 1 по 3 вересня, оплатити добові. 3 вересня о 9:00 працівник не виходить на роботу, а починає свій відпочинок. Бухгалтер вважає, що день прибуття з відрядження і день початку відпустки не можуть збігатися. А як насправді?
У чому різниця між відрядженням і курсами підвищення кваліфікації? На семінарі почула, що поїздки на семінар треба оформляти як курси підвищення кваліфікації, а не як відрядження. Але в бухгалтерії проти, тому що оплачують їх по-іншому.
Працівника установи, який працює неповний робочий тиждень, керівник установи направив у відрядження у вихідний для нього день в установу з повним робочим тижнем. Чи можна вважати, що працівника направили у відрядження для роботи у вихідний день?
