Працівник установи повернувся з відрядження і надав до бухгалтерії разом із авансовим звітом підтвердні документи про те, куди витратив кошти за час відрядження. До переліку підтвердних документів додав витрати на послуги залу очікування на залізничному вокзалі. Чи можна компенсувати такі витрати працівнику?
Працівник їде у відрядження з Києва до Полтави. Наказом на відрядження керівник визначив йому оплату проїзду з Києва до Полтави та у зворотному напрямку. Утім, працівник проживає в Борисполі. Який населений пункт (за місцем проживання чи роботи) потрібно зазначити у документах на відрядження, щоб правильно оплатити проїзд до місця відрядження?
Керівник установи направив працівника у відрядження до іншого населеного пункту. Чи може працівник, який перебуває у відрядженні, проживати в санаторії?
Керівник установи направляє працівника у службове відрядження до іншого населеного пункту. Чи має право працівник відмовитися від відрядження?
У бюджетній установі на початку року не вистачає коштів на відрядження за КЕКВ 2250 «Видатки на відрядження». Тож працівники оплачують відрядження самостійно, зокрема проїзд. Чи можна компенсувати витрати працівників днем оплачуваного відпочинку за день відрядження? Чи можна передбачити таке відшкодування витрат у колективному договорі?
Працівник бюджетної установи за наказом керівника виїхав у відрядження увечері, після закінчення робочого дня. Із відрядження він повернувся зранку й одразу вийшов на роботу. Чи має бухгалтер виплачувати працівнику добові за дні виїзду та повернення із відрядження, якщо в ці дні він був на роботі?
Який розмір сум добових витрат на відрядження найманого працівника, відрядженого до ВЕЗ «Крим», не включається до оподатковуваного доходу платника податку?
Яка відповідальність передбачена за неповернення протягом трьох банківських днів авансу на відрядження, яке відмінили?
Працівник повернувся із відрядження і надав бухгалтеру разом зі звітом про використання коштів на відрядження рахунок за проживання в готелі. У цьому рахунку вказані витрати за користування кондиціонером. Чи повинен керівник установи відшкодовувати такі витрати?
Працівника направили у відрядження з 24.06.2018 по 01.07.2018. День від’їзду і день приїзду — вихідні дні, 28 червня — святковий день. Як компенсувати роботу в зазначені дні: в подвійному розмірі чи відгулом?
