Відповідь
Так, має. Пояснимо чому.
Поїздка працівника за розпорядженням керівника на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем постійної роботи є службовим відрядженням (п. 1 розд. I Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59; далі — Інструкція № 59).
Оплата відряджень в бюджетних установах і відшкодування витрат у зв’язку зі службовими відрядженнями — обов’язок роботодавця (ст. 121 Кодексу законів про працю України).
Тому працівникам, яких направляють у відрядження, виплачують, зокрема:
Зауважимо:
добові витрати не потребують документального підтвердження. Їх установа виплачує працівникові за кожний день (включаючи день вибуття та день прибуття) відрядження в межах України, враховуючи вихідні, святкові й неробочі дні та час перебування в дорозі (разом з вимушеними зупинками).
На сьогодні сума добових на відрядження в межах України становить 60 грн за добу.
Кількість днів відрядження для виплати добових визначайте з урахуванням дня вибуття у відрядження і дня прибуття до місця постійної роботи, що їх зараховують як два дні. Ці дні керівник вказує в наказі.
Наказ про відрядження ЗРАЗОК 2019
День вибуття у відрядження — день відправлення поїзда, літака, автобуса або іншого транспортного засобу з місця постійної роботи працівника, якого направили у відрядження (п. 7 розд. I Інструкції № 59).
У разі відправлення транспорту до 24-ї години включно днем вибуття у відрядження вважається поточна доба, а з 0 години і пізніше — наступна доба.
Отже, працівнику, який ввечері вибув у відрядження, або зранку повернувся з нього, за ці дні установа має виплатити добові у сумі 60 грн.
Відрядження – це повсякденна необхідність будь-якої установи, яка провадить активну діяльність і органи місцевого самоврядування (ОМС) є таким прикладом. Як обліковувати витрати на відрядження, які саме витрати та в яких розмірах можна компенсувати відрядженому посадовцю, службовцю ОМС, оподаткування витрат на відрядження, особливості закордонних відряджень – у даному огляді.
Кошторис витрат на відрядження: ➤ для чого призначений ➤ вимоги до складання ➤ зразок кошторису ➤ чи може працівник порушити кошторис ➤
Розрахунок середньої заробітної плати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади.
Відрядження оплачуються відповідно до умов колективного чи трудового договору. Про останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах. Про порядок оформлення й оплати відряджень, з прикладами розрахунків – у цьому огляді.
Відрядження працівників в одних установах є буденністю, а в інших – трапляються нечасто. Здебільшого відрядження відбуваються в межах України, але й можуть бути за кордон. Відрядженим працівникам відшкодовують витрати за час поїздки та виплачують добові на відрядження. Як визначається розмір добових, які саме витрати та в якому розмірі слід відшкодовувати – дізнаєтеся з цього огляду.
