Працівник установи повернувся з відрядження і надав до бухгалтерії разом із авансовим звітом підтвердні документи про те, куди витратив кошти за час відрядження. До переліку підтвердних документів додав витрати на послуги залу очікування на залізничному вокзалі. Чи можна компенсувати такі витрати працівнику?
На залізничних вокзалах є спеціальні приміщення — зали очікування загального користування та підвищеного комфорту, кімнати відпочинку, зали очікування для пасажирів із дітьми, для інвалідів тощо, де пасажири можуть чекати відправлення або прибуття свого потяга. Перебувати в залі очікування пасажири можуть як платно, так і безоплатно, залежно від виду залу.
Витрати, які обов’язково установа має відшкодувати працівнику за час відрядження по Україніта за кордон за наявності підтвердних документів, визначає Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59.
Компенсація витрат працівнику за те, що він користувався платним залом очікування на залізничному вокзалі, цей документ не передбачає. Тому бухгалтер не має підстав, аби відшкодовувати такі витрати працівнику. Такої позиці дотримується і Мінфін у листі від 21.09.2005 № 31-03173-07-13/20079.
Як створити та відправити повідомлення про виплату коштів в ПФУ — розповідаємо у статті. На прикладі покажемо, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам швидко і без помилок.
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
Індексація зарплати у 2025 році – швидко і правильно. Скористайтеся прикладами та поясненнями від експерта у статті, щоб знати, коли буде індексація зарплати в 2025 році та впоратися без помилок.
Скористайтеся зразком наказу про преміювання до професійного свята у статті. Коли наближаються свята гарна ідея преміювати працівників ОМС. Яка різниця у преміюванні робітників і посадовців ОМС, як назвати причину преміювання — відповідає експерт.
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати – у цьому огляді
