Окончательные условия оплаты труда должностных лиц ОМС должны быть урегулированы и утверждены ОМС индивидуально. Такие условия необходимо формально закрепить в соответствующих внутренних документах (положениях, приказах, распоряжениях и т.п.).
Главным источником наполнения фонда оплаты труда для должностных лиц советов, исполнительных комитетов и других структурных подразделений или служб местного самоуправления являются средства местного бюджета.
Вопрос начисления надбавок должностным лицам ОМС, как и остальная зарплата, определяется постановление Кабмина "Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов" от 09.03.2006 г. № 268 (далее – Постановление № 268 ).
Надбавки должностным лицам ОМС в 2022 году не изменились – они такие же, как были и в 2022 году. Рассмотрим их.
Надбавка за ранг выплачивается всем должностным лицам местного самоуправления. Размер надбавки за ранг повысили еще в июне 2019 года и в 2020-2022 годах они остаются неизменными:
НАДБАВКИ за РАНГ
должностным лицам ОМС
(на основании Приложения 57 Постановления № 268)
Ранг должностного лица ОМС
Размер надбавки, грн
1
1000
2
900
3
800
4
750
5
700
6
650
7
600
8
550
9
500
10
450
11
400
12
350
13
300
14
250
15
200
Помогут начислить зарплату в ОМС бесплатные консультации эксперта :
Надбавка за выслугу лет в органах местного самоуправления 2022 года начисляется в процентах к должностному окладу с учетом надбавки за ранг в зависимости от стажа службы в ОМС. Из-за роста окладов размер надбавки в гривневом эквиваленте ежегодно растет, хотя % надбавки не меняется.
Поэтому зарплата органов местного самоуправления 2022 года будет разной, поскольку стаж службы у работников разный, соответственно разный размер надбавки:
НАДБАВКИ за ВЫСЛУГУ ЛЕТ должностным лицам ОМС
(на основании пп. “4” п. 3 Постановления № 268)
Стаж службы, лет
Размер надбавки за выслугу лет, %
≤ 3
-
> 3
10
> 5
15
> 10
20
> 15
25
> 20
30
> 25
40
Обратите внимание!
Размер надбавки за выслугу лет нужно пересчитывать не только с изменением страхового стажа работника, но и в случае увеличения его должностного оклада или если работник отработает месяц не полностью.
Надбавка за высокие достижения в труде или за выполнение особо важной работы выплачивается руководителям структурных подразделений, их заместителям и специалистам в размере до 50% должностного оклада с учетом надбавки за ранг и надбавки за выслугу лет (пп. "в" п. 2 Постановления № 268).
Для специалистов и руководящих работников ОМС сумма этой надбавки также увеличивается, поскольку повышается размер:
должностного оклада;
надбавки за ранг;
надбавки за выслугу лет.
Для служащих сумма этой надбавки растет, так как повышается размер:
должностного оклада;
надбавки за выслугу лет.
Оплата труда работников ОМС будет разной и для тех, кто пользуется в работе иностранным языком. Так, в месяце использования иностранного языка работнику устанавливают надбавку в размере (пп. "3" п. 2 Постановления № 268):
10% — если используется один европейский язык;
15% — восточный, угро-финский или африканский;
25% — если используется два или более иностранных языка.
Зарплата в ОМС 2022 будет выше для работников, деятельность которых совпадает по профилю с почетным званием, ведь им установят надбавку за почетное звание «заслуженный» в размере 5% должностного оклада.
Надбавки обслуживающим работникам ОМС в 2022 году не изменились – они такие же, как были и в 2021 году. регулируемые пп. "1" п. 2.1 примечания к Приложению 6 приказа Минэкономики от 23.03.2021 г. № 609 "Об условиях оплаты труда рабочих, занятых обслуживанием органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов". Это такие надбавки:
• за сложность, напряженность в работе – 50% от тарифной ставки (месячного оклада);
• за высокое профессиональное мастерство – надбавка зависит от разряда рабочего. Так, III разряд – 12%, IV разряд – до 16%, V разряд – до 20% и VI разряд – до 24% соответствующей тарифной ставки;
Водителям легковых автомобилей устанавливаем надбавка за классность. Так, 2-й класс –10%, 1-й класс – 25% (за отработанное время).
:
