Карантин: найефективніші рішення з оплатою праці

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

4 способи залишити працівників вдома

Загальнодержавний карантин втрутився у діяльність усіх бюджетних установ та вніс корективи у їхню роботу. Одні працівники можуть виконувати свою роботу дистанційно, а інші — ні. Як бути з оплатою, кому яких гарантій дотримувати?

Карантин: найефективніші рішення з оплатою праці

Розібратися із цим допоможе тижневик «Головбух: Бюджет». Скористайтеся підбіркою статей і знайдіть для себе рішення.

Карантин: найефективніші рішення з оплатою праціКарантин у закладі освіти: як оплатити працівникам

Карантин: найефективніші рішення з оплатою праці Карантин у держслужбовців: як оплатити за нового режиму роботи

Карантин: найефективніші рішення з оплатою праці Затримка у відрядженні через карантин: які документи оформити

Карантин: найефективніші рішення з оплатою праці Карантин: чотири способи залишити працівників вдома

Карантин: найефективніші рішення з оплатою праці Оператор котельні завершив роботу: як звільнити та оплатити

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Прожитковий мінімум 2026: суми та розрахунки

Прожитковий мінімум у 2026 році зросте. Із проєкту Держбюджету на 2026 рік розуміємо, що орієнтуватися варто на 3 328 грн прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2026 році. Які розміри інших видів прожиткового мінімуму заклали на 2026 рік та як він вплине на розрахунки — говоримо далі.
1753

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
28894

Вахтовий метод роботи 2025: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
7592

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді