Мінсоцполітики у листі від 02.01.2018 № 50/0/2-18/28 роз’яснило, як враховувати коефіцієнти індексації заробітної плати, аби забезпечити працівникові мінімальний розмір заробітної плати.
Розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.
Якщо зарплата працівника, який виконав місячну норму праці, нижча за встановлений законом мінімум, роботодавець зобов’язаний доплатити до рівня мінімальної заробітної плати.
Під час обчислення розміру зарплати працівника для забезпечення її мінімального розміру, не потрібно враховувати:
- доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт;
- премії до святкових і ювілейних дат (ч. 2 ст. 3 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР).
Джерело: Лист Мінсоцполітики від 02.01.2018 № 50/0/2-18/28
Про правила для нарахування індексації у 2025 році та як індексувати зарплату протягом 2025 року, якщо оклад змінюється – роз'яснить експерт на прикладах у статті.
Як розрахувати декретні та виплатити в 2025 році? У статті — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
