Держспецзв’язку затвердило Порядок та умови заохочення військовослужбовців Держспецзв’язку грошовою премією.
Грошова премія є видом заохочення військовослужбовців Держспецзв’язку за старанність, розумну ініціативу та сумлінне виконання службових обов’язків. Її граничний розмір становить:
- 3 посадових окладів — у разі заохочення військовослужбовця Головою Держспецзв’язку;
- 1 посадовий оклад — у разі заохочення військовослужбовця начальником підрозділу Держспецзв’язку.
Грошову премію у наступному році надаватимуть виключно в межах фондів заохочення. Розміри фондів заохочення Голови Держспецзв’язку та начальників територіальних органів, територіальних підрозділів Держспецзв’язку, Головного управління урядового фельд’єгерського зв’язку, підрозділів урядового фельд’єгерського зв’язку, закладів, установ та організацій Держспецзв’язку щороку встановлює наказом Адміністрація Держспецзв’язку в межах асигнувань, затверджених на грошове забезпечення на поточний рік. Бухгалтер при виплаті такого заохочення має слідкувати аби не вийти за межі фонду заохочення.
Із наказу Держспецзв’язку «Про затвердження Порядку та умов заохочення військовослужбовців Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України грошовою премією» від 15.07.2020 № 408
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
Як розрахувати декретні та виплатити в 2026 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
Помилка в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації