Держспецзв’язку затвердило Порядок та умови заохочення військовослужбовців Держспецзв’язку грошовою премією.
Грошова премія є видом заохочення військовослужбовців Держспецзв’язку за старанність, розумну ініціативу та сумлінне виконання службових обов’язків. Її граничний розмір становить:
- 3 посадових окладів — у разі заохочення військовослужбовця Головою Держспецзв’язку;
- 1 посадовий оклад — у разі заохочення військовослужбовця начальником підрозділу Держспецзв’язку.
Грошову премію у наступному році надаватимуть виключно в межах фондів заохочення. Розміри фондів заохочення Голови Держспецзв’язку та начальників територіальних органів, територіальних підрозділів Держспецзв’язку, Головного управління урядового фельд’єгерського зв’язку, підрозділів урядового фельд’єгерського зв’язку, закладів, установ та організацій Держспецзв’язку щороку встановлює наказом Адміністрація Держспецзв’язку в межах асигнувань, затверджених на грошове забезпечення на поточний рік. Бухгалтер при виплаті такого заохочення має слідкувати аби не вийти за межі фонду заохочення.
Із наказу Держспецзв’язку «Про затвердження Порядку та умов заохочення військовослужбовців Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України грошовою премією» від 15.07.2020 № 408
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто – положення про оплату праці.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
