Урядовці визначили, що посадові оклади/тарифні ставки з 01.01.2021 треба розраховувати виходячи з розміру посадового окладу/тарифної ставки працівника 1-го тарифного розряду за ЄТС — 2670 грн, з 01.12.2021 — 2893 грн.
П'ять правил виплати зарплати на банківську картку ►►►
Керівники установ, закладів та організацій мають забезпечити диференціацію зарплати працівників, які отримують мінімальну зарплату у межах фонду оплати праці, тобто встановити їм доплати, надбавки, премії з урахуванням:
- складності, відповідальності та умов виконуваної роботи;
- кваліфікації працівника;
- результатів його роботи.
Застосовуйте нові посадові оклади з 01.01.2021.
Джерело: постанова КМУ «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 20.01.2021 № 29, набрала чинності 21.01.2021
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як перехідні відпускні впливають на розрахунок доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2025 та 2026 роках
Підкажемо, як скласти положення про преміювання працівників, хто його затверджує, та які помилки в документі можуть призвести до фінансових порушень.
Чи отримають бюджетники індексацію зарплати у листопаді 2025 року? Відповідь експерта у статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
