Урядовці визначили, що посадові оклади/тарифні ставки з 01.01.2021 треба розраховувати виходячи з розміру посадового окладу/тарифної ставки працівника 1-го тарифного розряду за ЄТС — 2670 грн, з 01.12.2021 — 2893 грн.
П'ять правил виплати зарплати на банківську картку ►►►
Керівники установ, закладів та організацій мають забезпечити диференціацію зарплати працівників, які отримують мінімальну зарплату у межах фонду оплати праці, тобто встановити їм доплати, надбавки, премії з урахуванням:
- складності, відповідальності та умов виконуваної роботи;
- кваліфікації працівника;
- результатів його роботи.
Застосовуйте нові посадові оклади з 01.01.2021.
Джерело: постанова КМУ «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 20.01.2021 № 29, набрала чинності 21.01.2021
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Помилка в заяві-розрахунку в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
Як перехідні відпускні впливають на розрахунок доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2025 та 2026 роках
Підкажемо, як скласти положення про преміювання працівників, хто його затверджує, та які помилки в документі можуть призвести до фінансових порушень.
Підпишіться на Telegram-канал 
