Як розрахувати відпускні, коли працівника прийняли на роботу за переведенням

Як розрахувати відпускні, коли працівника прийняли на роботу за переведенням

Якщо на рахунок вашої установи надійшла компенсація за невикористану відпустку, перерахована з попереднього місця роботи працівника, рано чи пізно, вам доведеться нараховувати відпускні. Думаєте, що працівник має отримати суму яку йому перерахували з попереднього місця роботи? Помиляєтеся. Бухгалтер має розрахувати відпускні за правилами Порядку №100. А що робити, якщо сума компенсації, що надійшла на рахунок установи, менша або більша ніж обчислили? Відповідь читайте у статті колишнього ревізора.

ЧИТАТИ СТАТТЮ

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Переведення працівника на інше підприємство

Переведення працівника на інше підприємство стало більш простішою процедурою, а все тому, що у працівника забрали право переносити дні заробленої щорічної відпустки до іншого роботодавця.
19456

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді