Чи можна укласти з працівником одночасно трудовий договір, і договір про надання послуг

Чи можна укласти з працівником одночасно трудовий договір, і договір про надання послуг

Деякі працівники за потреби бажають використати відпустку для роботи, хоча б частково — якщо додатковий заробіток для них важливіший повноцінного відпочинку. Але зрозуміло, що в працівника, який перебуває у відпустці, має бути можливість і час працювати. Найпростіший варіант — укласти цивільно-правовий договір на виконання робіт або надання послуг. А чи можна укладати договори цивільно-правового характеру між установою і працівниками, щоб вони виконували роботи або надавали послуги за трудовим договором у вільний від основної роботи час – дізнайтеся зі статті та перегляньте судову практику.

ЧИТАТИ СТАТТЮ ☑️

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Табель обліку робочого часу 2025 — бланк | зразок заповнення

Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
177002

Наказ про відрядження директора: зразок

Стаття містить поради щодо правильного складання наказу про відрядження директора, рекомендації щодо уникнення помилок у формулюваннях, а також зразок наказу, який допоможе оформити відрядження керівника бюджетної установи без помилок
42022

Дефектний акт: зразок

Коли складається дефектний акт та хто може обстежити об’єкт щодо наявності дефектів. Експерт пояснює в деталях та надає дефектний акт – зразок 2024.
114836

Відрядження на службовому автомобілі – наказ

Під час відрядження працівника нерідко постає транспортне питання. Один із варіантів його вирішення – використати службовий автомобіль. Яким має бути наказ про відрядження у такому випадку
45046

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді