Відрядною називається така форма оплати праці, при якій зарплата працівнику нараховується за кількість продукції (робіт, послуг), які було вироблено у встановлений час.
Робота у святкові і неробочі дні оплачується в подвійному розмірі відповідно до ст.107 КЗпП.
Постановою КМУ №72 внесено зміни до Постанови №1096, відповідно до яких встановлено доплату в граничному розмірі 20% посадового окладу педпрацівникам і помічникам вихователів в інклюзивних класах усіх закладів освіти.
Платник ПДФО, який є одинокою матір’ю (батьком), вдовою (вдівцем) або опікуном, піклувальником, має право на податкову соціальну пільгу у розмірі 150% суми пільги, яка визначена ст. 169 ПКУ (у 2021 році – 1702,50 грн), у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років.
У Держпраці нагадали особливості виплати зарплати на підприємстві відносно термінів сплати та кількості виплат.
У результаті лічильної помилки бухгалтера працівникам була нарахована і виплачена надлишкова сума заробітної плати. Як повернути помилково виплачені кошти?
Скільки потрібно зберігати листки непрацездатності після лікарняного? Це запитання викликає суперечки. Пояснимо чому.
Відповідно до статті 184 КЗпП заборонено відмовляти жінкам у прийнятті на роботу і знижувати їм заробітну плату з причин, пов’язаних із вагітністю або наявністю дітей віком до 3 років, а одиноким матерям – з наявністю дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю.
