Скористайтеся підказками експерта з економічних питань щодо оплати праці медиків у 2022 році. Адже урядовці анонсували підвищення зарплат лікарів до 20 000, а от про механізми виплат написали завуальовано.
До експертної статті ☑️
Посадовці визначили, що розмір нарахованої зарплати медпрацівникам бюджетних ЗОЗ і КНП за повністю виконану місячну (годинну) норму праці установлюють у межах фонду оплати праці на 2022 рік.
На відміну від попередніх проєктів, Постанова № 2 не визначає, які надбавки та доплати входять у ці суми. Тож слід вважати, що нарахована заробітна плата лікарю з усіма підвищеннями, доплатами, надбавками та преміями не повинна бути меншою за 20 000 грн, а медсестрі, відповідно, — за 13 500 грн.
Щоб ви не марнували часу, ми розрахували всі базові показники для зарплатних розрахунків на 2022 рік!!!
Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2025 та 2026 роках
Підкажемо, як скласти положення про преміювання працівників, хто його затверджує, та які помилки в документі можуть призвести до фінансових порушень.
Чи отримають бюджетники індексацію зарплати у листопаді 2025 року? Відповідь експерта у статті.
Перехідні лікарняні та відпускні — це виплати, що припадають на два різні місяці. Приклади і зразки у статті допоможуть правильно нарахувати перехідні лікарняні та перехідні відпускні, та відобразити їх у Податковому розрахунку
Підпишіться на Telegram-канал 
