При багатозмінному режимі роботи підприємство самостійно встановлює в колективному договорі умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат.
Кабмін доопрацював Постанову щодо структури та умов оплати праці працівників місцевих рад.
Чи можуть бути змінені умови оплати праці у зв’язку із зменшенням обсягів виробництва під час карантину?
Роботодавець має право нарахувати працівнику, який працює неповний робочий день, зарплату нижчу за мінімальну, але за умови, що сума нарахованої зарплати не менша, ніж частина від мінімальної заробітної плати, що припадає на фактично відпрацьований час.
Пенсійний фонд повідомив розмір середньої зарплати за грудень 2020 року.
Працівники Держпраці в яких випадках, окрім утримання податків, можливо здійснити відрахування із зарплати працівника.
Звіт подається юрособами до 8 лютого включно.
