Держпраці: Мінімальна заробітна плата та мінімальний посадовий оклад – що змінилося?

15966

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

З 01 грудня 2021 р. відповідно до ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет на 2021 рік» розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати, а саме: 6500 грн, у погодинному – 39,12 грн.

Допомогатор


Водночас не варто забувати, що прив’язки посадових окладів до розміру мінімальної заробітної плати чинним законодавством не передбачено.

Мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року.

Станом на 1 січня 2021 року розмір прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць для основних соціальних і демографічних груп населення:

  • працездатних осіб – 2270 гривень;
  • працездатних осіб, який застосовується для визначення базового розміру посадового окладу судді – 2102 гривні;
  • працездатних осіб, який застосовується для визначення посадових окладів працівникам інших державних органів, оплата праці яких регулюється спеціальними законами – 2102 гривні;
  • працездатних осіб, який застосовується для визначення посадового окладу прокурора окружної прокуратури – 1600 гривень.

01 січні 2022 року набирає чинності Закон України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» № 1928-ІХ. Згідно зі ст.8 Закону № 1928-ІХ установлено у 2022 році мінімальну заробітну плату:

  • у місячному розмірі: з 1 січня – 6500 грн, з 1 жовтня – 6700 грн;
  • у погодинному розмірі: з 1 січня – 39,26 грн, з 1 жовтня – 40,46 грн.

Також установлено з 1 січня 2022 року прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць для основних соціальних і демографічних груп населення:

  • працездатних осіб у розмірі – 2481 грн;
  • працездатних осіб, який застосовується для визначення базового розміру посадового окладу судді – 2102 гривні;
  • працездатних осіб, який застосовується для визначення базового розміру посадового окладу судді – 2102 гривні;
  • працездатних осіб, який застосовується для визначення посадового окладу прокурора окружної прокуратури – 1600 гривень.

Зважаючи на зазначене, з 01 січня 2022 року розмір мінімальної заробітної плати у порівняні з 01 грудням 2021 року залишиться без змін, а ось посадові оклади необхідно буде збільшити, відповідно до розміру прожиткового мінімуму, встановленого на 01 січня 2022 року.

Упорядкування оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, а також створення механізму підтримання на постійному рівні оптимальних міжгалузевих та міжпосадових співвідношень в оплаті праці здійснюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», зі змінами.

Відповідно до змін, внесених 20 січня 2021 року у вищезазначену постанову, посадові оклади (тарифні ставки) працівників бюджетних установ з 1 грудня 2021 р. розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду – 2893 гривні.

Джерело: Управління Держпраці у Миколаївській області

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток
Теми:
Заробітна плата Робочий час Зарплата ОМС ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок пенсії в Україні 2026: правила

На розмір пенсії впливають зараз страховий стаж, середня зарплата в Україні та фактична зарплата (дохід), який раніше отримував працівник і сплачував з нього соціальний внесок. Також існує й механізм автоматичного перерахунку пенсій (індексації), який враховує інфляцію та зростання середньої зарплати. Розглянемо, як визначається розмір пенсії та вплив на цей розрахунок середньої зарплати
120766

Доплата до мінімальної заробітної плати 2026: правила і приклади

Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
205903

Доплати бюджетникам у 2026 році: види, порядок нарахування, приклади

Посадові оклади в бюджетних установах у 2026 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
71421

Індексація зарплати 2026 на прикладах

Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2026 році
195180

Доплати педагогічним працівникам у 2026: кому, скільки та як нараховувати

Які доплати встановлені педагогам в 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
114010

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді