Новини за темою Суміщення - сторінка 2

Період тимчасової непрацездатності установа має оплатити. Але як правильно оплачувати такий період сумісникам?

Суміщення професій (посад), згідно ст. 32 КЗпП, є зміною істотних умов праці.

Cуміщення — це коли працівник установи разом із своєю основною роботою, яку обумовлює трудовий договір, додатково виконує роботи за іншою професією/посадою. Суміщає професії/посади працівник у межах робочого часу за основною роботою в одній і тій самій установі.