Колеги, експерти бухгалтерського, кадрового та медично-освітянського напряму Цифрового видавництва Експертус об’єднаються та проведуть безплатний марафон вебінарів для вас.
Що робити, коли працівник був на простої та звільняється
Право не сплачувати ЄСВ за мобілізованих працівників зявляється у роботодавця, якщо вони не отримували доходів у вигляді грошового забезпечення
Роботодавцю достатньо видати наказ та ознайомити з ним працівника протягом двох днів
Повторний огляд МСЕК скасують на час воєнного стану
Щоб уникнути судових спорів, Держпраці рекомендує виплачувати всі відпускні перед відпусткою.
Кабмін пропонує у 2023 році залишити без змін розмір прожиткового мінімуму. Це означає, що розміри мінзарплати, зарплати бюджетників, пенсій і соціальних виплат теж не зростатимуть.
Пенсійний фонд України повідомив, кому та на скільки перерахують пенсії з 1 жовтня.
Роботодавець, який розриває трудовий договір з власної ініціативи, має виплатити працівникові компенсацію в розмірі від 0,5 до 5 мінзарплат залежно від періоду роботи працівника.
Якщо сумісник надасть довідку з основного місця роботи про відсутність доходу, його зарплату необхідно проіндексувати в межах прожиткового мінімуму для працездатної особи.
