Підчистили Умови оплати праці медпрацівників

Помилково виплатили стипендію: що в обліку⤵️

Із Умов вилучили норми щодо оплати праці лікарів МСЕК. Мова йде про норми, що:

• посадовий оклад визначають за 17 тарифним розрядом керівникам республіканської (АР Крим), обласних, міських міст Києва і Севастополя ЦМСЕ — головним експертам медико-соціальної експертизи республіки, області, міста;
• посадові оклади головам МСЕК — лікарям встановлювали, виходячи з тарифних розрядів лікарів відповідних спеціальностей та кваліфікаційних категорій, з урахуванням підвищення на 25%;
• оплачували як за роботу у вихідний день виїзд лікарів, старших сестер медичних, сестер медичних (братів медичних) та медичних реєстраторів МСЕК, ЦМСЕ у вихідні дні на засідання комісій поза місцем постійної роботи;
• встановлювали надбавку лікарям МСЕК, ЦМСЕ у розмірі 20%;
• встановлювали їм надбавку за тривалість безперервної роботи.

Окрім цього, вилучили МСЕК, ЦМСЕ:

• із Переліку закладів (підрозділів) та посад, робота в (на) яких дає право на підвищення посадових окладів (ставок) у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці (додаток 3 до Умов);
• Переліку закладів та посад, безпосередня робота в (на) яких з надання медичної допомоги тим, хто постраждав унаслідок аварії на Чорнобильській АЕС, дає право на підвищення посадових окладів на 25% у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці (додаток 5 до Умов).

Наказ Мінсоцполітики, МОЗ від 24.04.2025 № 199-Н/710, яким затверджені зміни, набрав чинності 13.06.2025.