Підчистили Умови оплати праці медпрацівників

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
13.06.2025, набрали чинності зміни до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення (далі — Умови)

Медики МСЕК втратили надбавки та компенсації: нові умови з 13 червня 😯Повернення індексації зарплат: як нараховувати вперше

Із Умов вилучили норми щодо оплати праці лікарів МСЕК. Мова йде про норми, що:

  • посадовий оклад визначають за 17 тарифним розрядом керівникам республіканської (АР Крим), обласних, міських міст Києва і Севастополя ЦМСЕ — головним експертам медико-соціальної експертизи республіки, області, міста;
  • посадові оклади головам МСЕК — лікарям встановлювали, виходячи з тарифних розрядів лікарів відповідних спеціальностей та кваліфікаційних категорій, з урахуванням підвищення на 25%;
  • оплачували як за роботу у вихідний день виїзд лікарів, старших сестер медичних, сестер медичних (братів медичних) та медичних реєстраторів МСЕК, ЦМСЕ у вихідні дні на засідання комісій поза місцем постійної роботи;
  • встановлювали надбавку лікарям МСЕК, ЦМСЕ у розмірі 20%;
  • встановлювали їм надбавку за тривалість безперервної роботи.

Окрім цього, вилучили МСЕК, ЦМСЕ:

  • із Переліку закладів (підрозділів) та посад, робота в (на) яких дає право на підвищення посадових окладів (ставок) у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці (додаток 3 до Умов);
  • Переліку закладів та посад, безпосередня робота в (на) яких з надання медичної допомоги тим, хто постраждав унаслідок аварії на Чорнобильській АЕС, дає право на підвищення посадових окладів на 25% у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці (додаток 5 до Умов).

Наказ Мінсоцполітики, МОЗ від 24.04.2025 № 199-Н/710, яким затверджені зміни, набрав чинності 13.06.2025. 

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за роботу з дезінфікуючими засобами: як розрахувати

Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, нормативи передбачають доплату. Та чи правомірна доплата за а роботу у шкідливих умовах, якщо установа за браком коштів ці засоби не купувала, а отже й не обліковувала? Про нюанси виплати — у статті.
15592

Матеріальна допомога на оздоровлення 2025: нарахування та оподаткування

У статті дізнаєтеся, як правильно оформити матеріальну допомогу на оздоровлення у 2025 році, хто має право її отримати, який розмір передбачено, коли виплачувати, як оподатковувати та які документи подавати.
434302

Утримання із заробітної плати 2025: проводки

Утримання із заробітної плати — обов’язкова частина обліку бюджетної установи. У статті скачайте проводки, щоб скористатися ними, коли утримуєте податки із зарплати
69788

Робота в нічний час у 2025 році: приклади оплати

Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
64177

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді