Ольга Догадіна

Ольга Догадіна, керівник експертної групи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, експерт з трудового права, Київ
керівник експертної групи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, експерт з трудового права, Київ

Досвід:

  • 20 років у сфері трудового законодавства;
  • понад 7 років на державній службі;
  • член експертної ради журналу «Кадровик-01», член журі Всеукраїнської премії «Кадровик року»;
  • лектор семінарів і вебінарів, курсів підвищення кваліфікації для кадровиків;
  • автор сотень статей у журналі «Кадровик-01» та тисяч індивідуальних консультацій для клієнтів експертно-правової системи «Експертус Кадри».

Статті автора

Наказ про прийняття на роботу
Як оформити трудові відносини та оформити наказ про прийняття на роботу. Коли відмовити в оформленні трудового договору, а коли встановити стажування та випробування – дивимось на прикладі інструкції, як прийняти на роботу водія
21650
Як працювати з трудовими книжками під час воєнного стану
Практична стаття у форматі «ситуація — рішення» про те, як діяти, якщо через війну не можете передати працівнику або отримати від нього трудову книжку. Скачайте зразок повідомлення працівнику, який звільнився, про необхідність отримати трудову книжку
1671
Відрядження сумісника
Що зазначити в наказі про відрядження сумісника, як протабелювати та оплатити час відрядження, хто має врегулювати відсутність на основному місці роботи.
16850
Нова посада для уповноваженої особи: яку і як вводити
Призначити упов­новажену особу доведеться кожному замовнику. Окремі уже вирішили ввести нову посаду, яку потім обійматиме упов­новажена особа. Яку посаду можна вводити і які кваліфікаційні вимоги встановлювати — уточнимо у статті
1467