У 2022 році відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами оформлюється за е-лікарняним. Коли його потрібно роздруковувати та як засвідчити роздруківку згідно з ДСТУ.
Зразки документів для вас:
Відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами на підставі е-лікарняного оформляють не так, як на підставі паперового листка непрацездатності. І хоча нормативні акти не пояснюють, як це робити, ви точно не розгубитеся через законодавчу невизначеність. Вам на допомогу — алгоритм оформлення декретної відпустки від наших експертів. Один раз застосуєте його на практиці — навчитеся самостійно документувати відпустку за новими правилами.
Із запуском е-лікарняних оформляти відпустку у зв’язку з вагітністю
стало простіше, зокрема, якщо вагітна хоче ще попрацювати і піти у відпустку пізніше.
Е-лікарняний - чи потрібна розддруківка
Непрацездатність у зв’язку з вагітністю та пологами засвідчують е-лікарняним. Те, що лікарняний — електронний, не вплинуло на тривалість відпустки (див. Пам’ятку).
Пам’ятка - відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами
Скачати пам’ятку
Роздруковуйте е-лікарняний на восьмий день від дати відкриття. Е-лікарняний із причиною непрацездатності «Вагітність та пологи» вважають таким, що видали, за сім днів з дати відкриття (п. 1 розд. ІІІ Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженого наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234; далі — Порядок № 1234).
Зразок засвідчення роздруківки е-лікарняного у зв’язку з вагітністю та пологами
СКАЧАТИ
Зазначаємо за потреби про обмеження допомоги
Якщо за 12 місяців до дати відкриття е-лікарняного вагітна мала менше ніж шість місяців страхового стажу, комісія із соціального страхування обмежить розмір допомоги з вагітності та пологів. Бухгалтер обчислить допомогу з огляду на нараховану зарплату, але в розрахунку на місяць вона становитиме не вище за двократний розмір мінзарплати та не менше за розмір мінзарплати, встановленої у місяці настання страхового випадку (п. 2 ч. 4 ст. 19, п. 2 ст. 26 Закону № 1105).
Чи потрібна заява, якщо вагітна хоче піти у відпустку пізніше
Як позначити відпустку у табелі
Допомога з вагітності та пологів 2022
Комісія фіксує рішення призначити допомогу в протоколі. Код причини непрацездатності для е-лікарняного у зв’язку з вагітністю та пологами — 2.
У Додатку 2 ми показали, як відобразити в протоколі призначення допомоги для випадків, коли працівниця йде у відпустку:
- на 126 днів з дати відкриття е-лікарняного;
- 105 днів — пізніше дати відкриття е-лікарняного, з 01.02.2022.
Протокол засідання комісії із соціального страхування
СКАЧАТИ ЗРАЗОК за новим ДСТУ
ПОРАДА
Якщо вагітна принесла паперовий лікарняний — приймайте
Якщо через технічні збої з е-лікарняними працівниці видали паперовий листок непрацездатності, заповніть його за правилами, що діють для паперових лікарняних.
На зворотному боці листка непрацездатності зазначте назву підрозділу, посаду, табельний номер, характер роботи та період непрацездатності.
У паперовому листку непрацездатності страховий стаж зазначайте.
Обчисліть його на дату настання страхового випадку — дату видачі лікарняного:
| за періоди до 01.01.2011 | на підставі записів у трудовій книжці |
| за періоди після 01.01.2011 | за даними Реєстру застрахованих осіб |
Підкресліть відповідний рядок, зазначте свою посаду, прізвище та підпис.
Коли подавати заяву-розрахунок до ФСС
