Розрахунок допомоги по вагітності та пологам

933

Запитання

Працівниця, яка працює в установі 4 дні на тиждень, зібралася у декретну відпустку. Як розрахувати їй допомогу по вагітності та пологах за такого графіка роботи?

Відповідь

Допомогу по вагітності та пологах розраховують за Порядком обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженим постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок № 1266).

Так, щоб обчислити суму декретних, потрібно помножити середньоденну зарплату на кількість календарних днів, що підлягають оплаті (п. 2 Порядку № 1266).

Щоб визначити розмір середньоденної зарплати, потрібно зарплату за розрахунковий період, на яку нарахований єдиний внесок та/або страхові внески, поділити на кількість робочих днів у розрахунковому періоді. Дні, не відпрацьовані з поважних причин, не враховують (п. 3 Порядку № 1266).

Зверніть увагу!

Поважними причинами відсутності на роботі є:

  • тимчасова непрацездатність;
  • відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами;
  • відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
  • відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку за медичним висновком;
  • відпустка без збереження заробітної плати.

Отже, щоб оплатити лікарняний по вагітності та пологах працівниці, яка працює неповний робочий тиждень:

  1. фактичний заробіток, з якого сплачений ЄСВ, поділіть на кількість календарних днів розрахункового періоду;
  2. отриманий результат помножте на кількість днів відпустки по вагітності та пологах.

З розрахункового періоду виключайте дні, не відпрацьовані з поважних причин. Неробочі дні за графіком роботи окремого працівника чи установи в цілому, а також вихідні та святкові дні виключати з розрахункового періоду або з періоду відпустки по вагітності та пологах не потрібно.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні за сумісництвом у 2025 році: обчислення, приклади і табелювання

Із 04.04.2025 змінився порядок оплати лікарняних сумісникам. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
218930

Прожитковий мінімум у 2025 та 2026 роках: суми та на що впливає

Прожитковий мінімум на 2025 рік встановлює Держбюджет-2025. У статті продемонструємо розміри прожиткового мінімуму 2025 та розглянемо, який прожитковий мінімум на 2026 рік очкувати. Пояснимо, на які виплати впливає його розмір та на що звернути увагу.
21352

Розрахунок пенсії в Україні 2025: правила

На розмір пенсії впливають зараз страховий стаж, середня зарплата в Україні та фактична зарплата (дохід), який раніше отримував працівник і сплачував з нього соціальний внесок. Також існує й механізм автоматичного перерахунку пенсій (індексації), який враховує інфляцію та зростання середньої зарплати. Розглянемо, як визначається розмір пенсії та вплив на цей розрахунок середньої зарплати
97080

Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати

Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
72235